HR Manager(인사 담당자)
부문
경영지원
직군
HR
직무
HR
경력사항
경력 3년 이상
고용형태
정규직
근무지
레디포스트서울특별시 강남구 학동로11길 6 4층, (에땅빌딩)

레디포스트는 부동산 ​산업의 ​DX(Digital ​Transformation)화를 선도하고 ​있는 프롭테크 1위 기업입니다.


연 ​60조 ​원 이상의 ​시장 규모를 가진 ​상업용 건물(오피스텔, ​상가, ​지식산업센터 등)과 ​도시정비(재개발, ​재건축 ​등) 분야를 대상으로, ​온라인 ​총회, 업무용 ERP, ​소유자 ​전용 ​앱 및 웹 ​서비스 등 ​B2B ​및 B2C ​고객을 위한 ​다양한 ​IT 서비스를 제공하고 ​있습니다.

또한, 확보한 ​사용자 데이터를 기반으로 비즈니스 모델을 지속적으로 확장해 나가고 있으며, 2021년부터 2024년까지 CAGR(연평균 성장률) 122%를 기록하며 빠르게 사업을 성장시키고 있습니다.


레디포스트가 만들어가는 새로운 방식과 문화로 세상을 변화시키는 여정에 함께하며, 함께 성장하고자 하는 분들의 많은 지원을 기다립니다.


[주요 서비스]

• 총회원스탑 : https://www.chongone.com/solution/home

• 원스탑빌리지 : https://www.buonestop.com/

• 레디포스트 : https://readypost.career.greetinghr.com/ko/intro


[주요 성과]

• 업계 최초 국토부 장관상(22년) 및 과기부 장관상(24년) 수상

• 2024년 서울시 정비사업 전자투표 시범사업 입찰 전국1위 단독 선정

• 2024년 30억 규모 시리즈 A투자 유치

• 2025년 중소벤처기업부 포스트팁스 선정

• 사용고객(조합/관리단): 누적 1,000개 이상, 소유자: 누적 35만명 이상


[우리는 이렇게 일해요]

1. 자기주도성

• 우리는 주어진 업무뿐만 아니라, 내가 기여할 수 있는 일은 스스로 찾아서 해결하고 문제가 발생하면 적극적으로 이를 해결하기 위해 능동적으로 행동합니다.

2. 책임감

• 우리는 승부욕을 가지고 맡은 일에 대해 끝까지 해내며, 그 결과물에 대해서도 주인 의식을 가지고 행동합니다

3. 성과와 성장

• 우리는 높은 목표를 설정하고 끊임없이 시도하며, 그 과정을 통해 최선의 결과를 만들어내고 성장해 나갑니다

4. 팀 워크

• 우리는 함께하는 가치를 추구합니다. 동료와의 협업을 통해 더 나은 아이디어를 창출하고, 더 높은 성과를 달성하고자 노력합니다


[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요]

경영지원팀은 재무, 회계, 인사, 총무 전반을 담당하며, 조직이 안정적이고 효율적으로 운영될 수 있도록 기반을 다지는 핵심 부서입니다. 구성원들이 최고의 역량을 발휘할 수 있는 근무 환경을 조성하고, 명확한 목적과 방향 속에서 성장할 수 있도록 든든한 지원 역할을 수행합니다.

주요업무


[합류하면 함께할 업무예요]

• 우수한 인재를 확보하기 위한 채용 브랜딩 전략을 수립하고 실행합니다.

• 다양한 포지션의 채용 전략을 수립하고 실행합니다.

• 다이렉트 소싱을 통해 핵심 인재를 발굴합니다.

• 회사의 성장 과정에서 필요한 HR 전략을 선제적으로 제안하고 실행합니다.

• 전반적인 HR 업무(근태관리, 평가/보상, 노무관리 등)를 담당합니다.

• 구성원 간 신뢰와 몰입을 높이는 조직문화를 기획하고 실행합니다.


[커리어 성장의 확실한 기회]

빠른 속도로 성장하고 있는 회사에서 많은 해결해야 하는 미션들이 주어지게 됩니다. 챌린지한 미션들을 빠르게 해결해 나가는 과정에서 개인의 역량이 폭발적으로 성장할 수 있고, 이러한 경험을 통해 남들과 비교할 수 없는 멋진 커리어를 쌓아나갈 수 있습니다.

자격 요건


[이런 분과 함께하고 싶어요]

• IT 및 스타트업에서 인사 및 채용 업무를 3년 이상 경험하신 분

• 다이렉트 소싱과 채용 마케팅 활동의 성과를 보유하신 분

• HR 전반의 다양한 제도를 기획하고 운영한 경험이 있는 분

• 적극적인 업무 태도와 내·외부 이해관계자들과의 커뮤니케이션에 능숙하신 분

우대사항


[이런 분이면 더 좋아요]

• 빠른 성장과 높은 채용 속도 속에서도 즐기며 몰입할 수 있는 분

• 기존 제도 운영 고도화와 신규 제도 구축 및 리뉴얼 경험이 있으신 분

• 문제의 근본 원인을 분석하고 해결책을 도출, 의사결정자 보고 및 실행까지 수행한 경험이 있으신 분

채용절차


서류전형 - 면접전형 - 처우협의 - 최종합격

기타안내


[자유로운 시간 활용]

• 자율출근제(9시~10시) 시행으로 유연한 시간 활용이 가능해요!

• 건강이 최우선, 아프면 눈치보지 말고 병원 먼저 다녀오세요.


[식사비 지원]

• 든든한 배를 위한 일 12,000원 한도 점심식대 지원

• 항상 빵빵한 간식 및 커피 무제한 제공


[쾌적한 근무환경]

• 논현역 5분 도보권 (지하철 7호선 및 신분당선)

• 최신 리모델링 진행으로 깔끔한 분위기의 사무실


[성장 지원금]

• 업무 관련 도서 구입비 무제한 지원

• 직무 관련 자기 계발 비용 지원

• 듀얼모니터는 기본! 원한다면 트리플 모니터까지, 업무에 필요한 모든 장비 지원


[따뜻한 분위기]

• 수평적인 조직문화 및 상호 존대의 문화

• 일방적인 회식일정 통보는 No, 개인 스케쥴에 따라 자유로운 참여가 가능해요!


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HR Manager(인사 담당자)

레디포스트는 부동산 ​산업의 ​DX(Digital ​Transformation)화를 선도하고 ​있는 프롭테크 1위 기업입니다.


연 ​60조 ​원 이상의 ​시장 규모를 가진 ​상업용 건물(오피스텔, ​상가, ​지식산업센터 등)과 ​도시정비(재개발, ​재건축 ​등) 분야를 대상으로, ​온라인 ​총회, 업무용 ERP, ​소유자 ​전용 ​앱 및 웹 ​서비스 등 ​B2B ​및 B2C ​고객을 위한 ​다양한 ​IT 서비스를 제공하고 ​있습니다.

또한, 확보한 ​사용자 데이터를 기반으로 비즈니스 모델을 지속적으로 확장해 나가고 있으며, 2021년부터 2024년까지 CAGR(연평균 성장률) 122%를 기록하며 빠르게 사업을 성장시키고 있습니다.


레디포스트가 만들어가는 새로운 방식과 문화로 세상을 변화시키는 여정에 함께하며, 함께 성장하고자 하는 분들의 많은 지원을 기다립니다.


[주요 서비스]

• 총회원스탑 : https://www.chongone.com/solution/home

• 원스탑빌리지 : https://www.buonestop.com/

• 레디포스트 : https://readypost.career.greetinghr.com/ko/intro


[주요 성과]

• 업계 최초 국토부 장관상(22년) 및 과기부 장관상(24년) 수상

• 2024년 서울시 정비사업 전자투표 시범사업 입찰 전국1위 단독 선정

• 2024년 30억 규모 시리즈 A투자 유치

• 2025년 중소벤처기업부 포스트팁스 선정

• 사용고객(조합/관리단): 누적 1,000개 이상, 소유자: 누적 35만명 이상


[우리는 이렇게 일해요]

1. 자기주도성

• 우리는 주어진 업무뿐만 아니라, 내가 기여할 수 있는 일은 스스로 찾아서 해결하고 문제가 발생하면 적극적으로 이를 해결하기 위해 능동적으로 행동합니다.

2. 책임감

• 우리는 승부욕을 가지고 맡은 일에 대해 끝까지 해내며, 그 결과물에 대해서도 주인 의식을 가지고 행동합니다

3. 성과와 성장

• 우리는 높은 목표를 설정하고 끊임없이 시도하며, 그 과정을 통해 최선의 결과를 만들어내고 성장해 나갑니다

4. 팀 워크

• 우리는 함께하는 가치를 추구합니다. 동료와의 협업을 통해 더 나은 아이디어를 창출하고, 더 높은 성과를 달성하고자 노력합니다


[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요]

경영지원팀은 재무, 회계, 인사, 총무 전반을 담당하며, 조직이 안정적이고 효율적으로 운영될 수 있도록 기반을 다지는 핵심 부서입니다. 구성원들이 최고의 역량을 발휘할 수 있는 근무 환경을 조성하고, 명확한 목적과 방향 속에서 성장할 수 있도록 든든한 지원 역할을 수행합니다.

주요업무


[합류하면 함께할 업무예요]

• 우수한 인재를 확보하기 위한 채용 브랜딩 전략을 수립하고 실행합니다.

• 다양한 포지션의 채용 전략을 수립하고 실행합니다.

• 다이렉트 소싱을 통해 핵심 인재를 발굴합니다.

• 회사의 성장 과정에서 필요한 HR 전략을 선제적으로 제안하고 실행합니다.

• 전반적인 HR 업무(근태관리, 평가/보상, 노무관리 등)를 담당합니다.

• 구성원 간 신뢰와 몰입을 높이는 조직문화를 기획하고 실행합니다.


[커리어 성장의 확실한 기회]

빠른 속도로 성장하고 있는 회사에서 많은 해결해야 하는 미션들이 주어지게 됩니다. 챌린지한 미션들을 빠르게 해결해 나가는 과정에서 개인의 역량이 폭발적으로 성장할 수 있고, 이러한 경험을 통해 남들과 비교할 수 없는 멋진 커리어를 쌓아나갈 수 있습니다.

자격 요건


[이런 분과 함께하고 싶어요]

• IT 및 스타트업에서 인사 및 채용 업무를 3년 이상 경험하신 분

• 다이렉트 소싱과 채용 마케팅 활동의 성과를 보유하신 분

• HR 전반의 다양한 제도를 기획하고 운영한 경험이 있는 분

• 적극적인 업무 태도와 내·외부 이해관계자들과의 커뮤니케이션에 능숙하신 분

우대사항


[이런 분이면 더 좋아요]

• 빠른 성장과 높은 채용 속도 속에서도 즐기며 몰입할 수 있는 분

• 기존 제도 운영 고도화와 신규 제도 구축 및 리뉴얼 경험이 있으신 분

• 문제의 근본 원인을 분석하고 해결책을 도출, 의사결정자 보고 및 실행까지 수행한 경험이 있으신 분

채용절차


서류전형 - 면접전형 - 처우협의 - 최종합격

기타안내


[자유로운 시간 활용]

• 자율출근제(9시~10시) 시행으로 유연한 시간 활용이 가능해요!

• 건강이 최우선, 아프면 눈치보지 말고 병원 먼저 다녀오세요.


[식사비 지원]

• 든든한 배를 위한 일 12,000원 한도 점심식대 지원

• 항상 빵빵한 간식 및 커피 무제한 제공


[쾌적한 근무환경]

• 논현역 5분 도보권 (지하철 7호선 및 신분당선)

• 최신 리모델링 진행으로 깔끔한 분위기의 사무실


[성장 지원금]

• 업무 관련 도서 구입비 무제한 지원

• 직무 관련 자기 계발 비용 지원

• 듀얼모니터는 기본! 원한다면 트리플 모니터까지, 업무에 필요한 모든 장비 지원


[따뜻한 분위기]

• 수평적인 조직문화 및 상호 존대의 문화

• 일방적인 회식일정 통보는 No, 개인 스케쥴에 따라 자유로운 참여가 가능해요!